D?Mat?Rialisation Bulletin De Paie Loi Travail : Les Mentions Obligatoires Du Bulletin De Paie Actualite Elegia
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La dématérialisation des bulletins de paie permet d'éliminer les . Toutefois, l'employeur doit les informer au préalable, dans un délai d'un mois avant la remise du bulletin de paie numérique. Favorisée par la loi travail du 8 août 2016, sa mise en place permet. La loi travail n'oblige donc pas les entreprises à dématérialiser les bulletins de paie, mais elle facilite ce changement. Un salarié par principe d'accord mais .
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